Google baja dentro del ranking de empresas

Google pasó al cuarto lugar en el listado de las 100 mejores empresas para trabajar, que cada año realiza la revista Fortune. Luego de haber obtenido el primer puesto en 2007 y 2008, fue desbancada por NetApp, una empresa con 5 mil empleados que se dedica al almacenamiento a la gestión de datos.

“El entusiasmo de sus empleados por la legendaria cultura de la igualdad” fue uno de los principales atributos que le permitieron a NetApp posicionarse en el mejor lugar. La empresa Google, fundada 10 años atrás por Larry Page y Sergey Brin, tuvo como punto a favor las 77 mil solicitudes de trabajo recibidas al año. Sin embargo, el ritmo de las contrataciones se vio enlentecido en los últimos meses y a su vez se realizaron recortes de beneficios tales como la merienda y el viaje anual a una pista de esquí.

De cualquier manera, Google ocupó el lugar más destacados dentro del rubro compañías tecnológicas, superando a Cisco que se ubicó en el sexto lugar y Adobe que quedó en el puesto 11. En tanto, Microsoft aparece recién en el puesto 33.NetApp desde hace doce años encabeza el ranking de las mejores empresas elaborado por Fortune.

Ofrece varios beneficios a sus empleados tales como cinco días pagos en tareas de voluntariado y una cobertura de salud que cubre a las personas que sufren de autismo. Como ventajas comparativas en relación a Google, resaltan la ausencia de despedidos durante el 2008 y la disposición de más de 200 millones de dólares en efectivo para combatir las dificultades de la crisis financiera internacional.
De las 100 empresas publicadas en el ranking, 73 están contratando nuevo personal.

La mayoría de las  compañías que se ubican en el ranking tienen sede en California. Quince empresas aparecieron en lista por primera vez (entre ellas Zappos.com, DreamWorks, salesforce.com, T-Mobile y Accenture). Los diez primeros se completaron con Wegmans, Food Markets, Cisco, Genentech, Methodist Hospital System, Goldman Sachs y Nugget Market.

¿Cómo sacaron estas conclusiones? Fortune encuestó a más de 81 mil empleados seleccionados al azar en 353 empresas, utilizando un cuestionario de 57 preguntas. También se realizaron diversos estudios sobre demografía, salarios, capital disponible para crisis y beneficios, entre otros factor, que determinaron un tercio de la puntuación de la empresa. El resto del puntaje correspondió a los resultados del sondeo.

Artículos relacionados:

• 16 curiosidades sobre Google
• Nueva herramienta de Google Maps permite localizar geográficamente a otros usuarios
• Marte más cerca de la Tierra gracias a Google Earth
• Ocean, la nueva herramienta de Google Earth que permite ver el fondo de mares y océanos
• Street View de Google se transforma en aliado de los paparazzi